"Planes Estratégicos Enfocados a la Acción

La estrategia es el elemento transversal que da coherencia a una empresa. Permite diferenciar las empresas de los negocios, alinea e implica a las personas, contribuye a la creación de marcas y al establecimiento de relaciones estables y duraderas de proveedor – cliente. Entre las diferentes competencias que diferencian a un líder de un directivo, es el enfoque y pensamiento estratégico el que más contribuye a dibujar la gruesa frontera que separa ambos roles empresariales. Sin embargo la estrategia no se queda al margen de los cambios del entorno empresarial, también está cambiando. Se está volviendo más rápida, más ágil, con mayor enfoque a la acción, y sobre todo, mucho más necesaria para poder posicionar a las empresas donde queremos y no donde quiere el mercado. Argumentación comercial para vender el evento: El mundo cambia, las empresas cambian, la estrategia cambia y… el plan estratégico cambia también. Si hay algo que permanece inmutable es la importancia de la competencia estratégica en el líder de hoy en día y en su aplicación en la máxima definición de estrategia de la empresa: su plan. Cada vez con más acción. Si la empresa dispone de una definición estratégica debe revisar cómo la pone en marcha y qué resultados obtiene a través de un Cuadro de Mando Estratégico. Si no dispone de un plan estratégico, en las etapas difíciles es el momento de salir reforzado disponiendo de un elemento diferencial respecto de mis competidores. Durante 120 minutos analizaremos qué es la estrategia de una empresa, cómo definirla, cómo concretarla y sobre todo, cómo medir su impacto y sus resultados. Lugar: Femeval Fecha: 11/03/14 Hora: de 16.00 a 18.00 horas. Ponente: Ana Ribera, Consultora senior. Consultora y formadora con más de 8 años de experiencia. Diploma de Administración y Gestión de Empresas (Escuela de Negocios Lluís Vives). Ingeniera Superior UPV Más de 50 planes estratégicos, tanto en empresas como en entidades (asociaciones, institutos tecnológicos, colegios profesionales, corporaciones municipales y Ong) Experiencia en más de 125 proyectos en los últimos 8 años. Experiencia en más de 15 sectores de actividad.