Con este nuevo compromiso, la federación continúa con su hoja de ruta centrada en la igualdad de oportunidades y la promoción de buenas prácticas laborales.

El presidente de FEMEVAL insiste en que el metal ofrece oportunidades laborales estables y de calidad, y reclama una mayor conexión entre el sistema educativo y el tejido empresarial.

Durante la jornada 'Oportunidades para empresas del metal en torno a la cadena de valor de las baterías’ se ha analizado cómo posicionar a la Comunitat Valenciana como referente en este ámbito.

El presidente de FEMEVAL aboga por soluciones a la falta de talento y pide que se respalde a la industria auxiliar dependiente de Ford.

Asume el cargo con una hoja de ruta centrada en hacer frente a la escasez de mano de obra cualificada y falta de relevo generacional que arrastran los talleres desde hace casi una década.

16 nuevas incorporaciones a nuestra federación y sus asociaciones miembro.

La CEV, junto a CEOE, organiza este encuentro donde se darán las claves para la contratación con el Ministerio de Defensa y oportunidades empresariales vinculadas a este ámbito estratégico.